Розклад, відгули, повага і всі перераховані вище методи нематеріальної мотивації – це хороші ефективні фактори управління мотивацією педагогів, але найважливіший, на наш погляд, фактор – значущість праці, місія педагога та організації.29 травня 2015 р.
Що мотивує педагога?
Мотивація спрямована на те, як відбуватиметься діяльність педагога, Виходячи з цього можна зрозуміти, що педагог сам вибирає модель поведінки та мети у своїй діяльності.
Як покращити якість роботи співробітників?
П'ять способів підвищити мотивацію співробітників
- Бути відкритими та чесними
- Розвивати культуру співробітництва та командної роботи
- Ставити цілі перед співробітниками
- Частіше спілкуватися з співробітниками
- Постійно збирати відгуки